为加强高层次人才培育工作，更好助力青年教师成长成才，9月11日下午，3499cc拉斯维加斯入口在新实验大楼122会议室召开高层次人才成功经验分享交流会，会议由3499cc拉斯维加斯入口副院长吴照球主持，学院百余名师生代表参加。
会上，孙敏捷教授以“教学与科研协同的人才成长实践与体会”为题，从如何构建“三层次一协同”指导体系、培养“三个主动”科研习惯、如何寻找研究方向三个方面向大家作了精彩分享。孙教授多次提及团队合作精神，她指出“支持发展、目标一致、共同利益、取舍有度”是促进团队发展的四个关键要素。
姜正羽教授以“同向同行，共同前进”为题，从科研的角度以自身课题研究举例如何准确定位学科方向，以幽默诙谐的方式指导青年教师如何尽早获得“第一桶金”，他希望大家积极参加学术活动、立足自身研究特色，坚持不懈申请各类基金项目，从失败中找经验，在不足中谋发展，更好地完成科研工作者的身份转换。刘东飞教授基于自身科研经历，以药剂学学科特点为切入点，和大家分享如何凝练科学问题，如何高效进行开发、缩短制剂工期、进行工程应用，将学科特点与生产工艺紧密连接。他表示科研工作要坚持不懈探索，以“十年磨一剑”的恒心和毅力展开科学研究。王磊副教授从课题研发困境入手，通过创新药物的应用转化研究、靶向小分子药物的结构优化、候选药物的专利授权、封面文章的发表等几个方面回顾了团队的研究历程，并对青年教师提出“明确方向、了解规则、知己知彼、自我反思”等建议。与会师生纷纷发言交流，四位老师给予了细心指导，现场气氛浓厚，互动效果热烈。
最后，吴照球副院长发表总结讲话，他指出高层次人才是学院发展的核心力量，学院高度重视，高层次人才要确立目标、赓续奋斗，并对青年教师提出建议，既要潜心教书育人和学术探究，又要自我加压，高点定位，积极促进校内外、国内外的交叉合作，从而带动各学科领域更好地发展。
据悉，3499cc拉斯维加斯入口今年已开展30场形式多样、内容丰富的学术交流活动，本次交流会作为3499cc拉斯维加斯入口青年教师学术沙龙系列活动之一，促进了学院师生的学术沟通交流，营造了浓厚的学术氛围。今后，学院将持续创造良好人才发展环境，把更多优秀人才团结凝聚到学院的事业发展中来，推进3499cc拉斯维加斯入口科研工作高质量发展。
活动现场
（供稿单位：3499cc拉斯维加斯入口，撰写人：刘禹杉）
