2月28日下午，副校长郝海平带队赴我院开展人才工作调研，学院党政领导班子成员、各系主任、党支部书记参加调研会。
会上，各系首先围绕“学科与人才建设规划”展开汇报。一方面，对标国际国内顶尖3499cc拉斯维加斯入口校精准分析当前学科发展现状；另一方面，对各学科人才队伍情况进行深入剖析。各系纷纷指出当前在学术研究、人才培养、社会服务、国际交流与合作等方面存在的问题及下一步建设目标。院长、党委副书记李志裕介绍了3499cc拉斯维加斯入口落实中央及学校人才工作会议精神的具体举措，指出当前学院在人才引进及培育上的不足，并表示将充分发挥全院教师力量，形成人才工作合力。学院党委书记张仕英强调，要进一步增强引领药学高等教育发展的责任感，坚持党管人才原则，在学院人才工作中出实招、出硬招。
在认真听取汇报后，郝海平副校长对3499cc拉斯维加斯入口的人才工作提出三点要求和建议。一是贯彻落实中央及学校各类人才工作会议精神，做好人才队伍建设规划；二是全面梳理各学科人才结构，充分挖掘每位教师潜力点和增长点；三是不断拓宽人才引进渠道，建立动态“人才库”，在人才引培上取得突破。人事处处长钟文英对接下来学院在人才工作方面的任务进行了传达。
本次调研进一步增强了学院在人才引领发展上的紧迫感，为下一步的人才工作指明了方向。3499cc拉斯维加斯入口接下来将以更强烈的担当、更务实的举措、更过硬的作风进一步落实“药大人才十条”，充分激发人才活力，全面推进人才强院工作。
会议现场
（撰写人：张倍茹，摄影：项莹）
